雖然有很多老師都抱怨工資待遇水平太低了，不過(guò)也得承認(rèn)，作為老師，畢竟有寒假和暑假，這兩個(gè)假期時(shí)間極長(zhǎng)，而且不用上班還能拿到工資。

教師寒暑假工資的規(guī)定是這樣的：

根據(jù)最新的《教育法》：第七條     教師享有下列權(quán)利：

（一）     進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（二）     從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)；

（三）     指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)；

（四）     按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；

（五）     對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（六）     參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

可以看出，第四條的規(guī)定，教師除了在寒假、暑假是可以帶薪休假的，也就是說(shuō)不用工作，工資照拿。

如果能我們國(guó)家每個(gè)行業(yè)、每個(gè)人都有這樣的待遇就好了，所以做老師還是有好處的。