很多人都愿意做老師，除了工作極穩(wěn)定以外，還有一個(gè)原因，那就是教師有寒暑假，這兩個(gè)假期特別長(zhǎng)，加在一起有兩三個(gè)月的時(shí)間，還不算平時(shí)其他法定假期。

相信沒(méi)有幾個(gè)行業(yè)能像教師這個(gè)行業(yè)假期這么長(zhǎng)。

教師寒暑假有工資嗎？

只要是正規(guī)有編制的老師，這兩個(gè)長(zhǎng)假期間，工資還是照拿的。

不過(guò)能拿到的一般比平時(shí)要相對(duì)少一些，因?yàn)樵诤�假和暑假期間，發(fā)的一般都是基本工資，很多績(jī)效工資、補(bǔ)貼等都不會(huì)發(fā)。

教師法規(guī)定，教師享有按時(shí)獲取工資報(bào)酬、享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑期的帶薪休假的權(quán)利。工資報(bào)酬包括基本工資、職務(wù)工資、課時(shí)報(bào)酬、獎(jiǎng)金及教齡津貼、班主任津貼及其他各種津貼在內(nèi)的工資性收入。福利待遇包括醫(yī)療、住房、退休等方面依法享有的各種待遇和優(yōu)惠，以及寒暑假的帶薪休假。

所以，教師在寒假和暑假不工作還能拿工資，這是受法律保護(hù)的。

相信這個(gè)規(guī)定，讓其他行業(yè)的人真理羨慕嫉妒恨，除了教師以外，沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)有這么爽、這么長(zhǎng)的假期。